公司治理 - 薪資報酬委員會

委員會成員組成

薪資報酬委員會由全體獨立董事組成，確保薪酬決策之獨立性與客觀性。

第二屆薪資報酬委員會任期：2025年7月15日~2028年7月14日

本公司薪資報酬委員會主要協助董事會評估之事項如下：

  1. 1. 公司整體薪酬福利政策。
  2. 2. 董事及經理人績效。
  3. 3. 董事及經理人薪資報酬。

審議事項包括：

  1. 1. 定期檢討薪資報酬委員會組織規程並提出修正建議。
  2. 2. 訂定並定期檢討本公司董事及經理人績效評估標準、年度及長期之績效目標與薪資報酬之政策、制度、標準與結構，並於年報中揭露績效評估標準之內容。
  3. 3. 定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形，並依據績效評估標準所得之評估結果，並訂定其個別薪資報酬之內容及數額。